Safety FAQ accompagner, protéger, gérer

Vous êtes soumis à l’OTConst si vous exercez une activité dans le secteur de la construction, qu’il s’agisse de travaux de construction, de rénovation, d’entretien ou de démolition de bâtiments, d’infrastructures ou d’ouvrages, ou encore si, en tant qu’employeur ou maître d’ouvrage, des travailleurs interviennent sur un chantier sous votre responsabilité.

Le système MSST vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs, en particulier dans les environnements à risques. En cas de risque, il s’applique aux entreprises de 10 collaborateurs ou dès 50 employés si l’entreprise n’a pas de risque spécifiques. L’employeur est tenu de respecter des lois telles que la LAA (loi sur l’assurance-accident), la LTr (loi sur le travail) et l’OPA (ordonnance sur la prevention des accidents et maladies professionnelles). La Directive CFST 6508 encadre les exigences en matière de sécurité et santé, en s’appuyant sur ces lois, et impose en cas de nécessité de faire appel à des spécialiste en santé et sécurité au travail afin de garantir un environnement de travail sécurisé.

Voici la liste des recommandations concernant les secouriste :

• Entreprise de 1 à 10 employés : Il est conseillé d’avoir 1 à 2 secouristes
• Entreprise de 50 employés : 6 secouristes sont nécessaires
• Entreprise de 100 employés : Prévoyez 8 secouristes
• Entreprise de 250 employés : 10 secouristes sont recommandés

Ces recommandations sont basées sur les commentaires de l’article 36 de l’OLT 3 de la LTr.

Voici la liste des obligations pour l’employeur :

• Assurer la sécurité : Vous êtes responsable de la sécurité sur le lieu de travail.
• Prendre les bonnes mesures : Mettez en place des actions de sécurité basées sur l’expérience et les nouvelles technologies.
• Respecter les règles : Conformez-vous aux lois et règles de sécurité en vigueur.
• Identifier les risques : Repérez les dangers et les tâches potentiellement dangereuses.
• Consulter des experts : Faites appel à des spécialistes si nécessaire.
• Organiser la sécurité : Si plusieurs entreprises travaillent ensemble, assurez-vous qu’elles collaborent en toute sécurité.
• Arrêter le travail en cas de danger : Si le travail devient risqué, arrêtez-le immédiatement.
• Préparer un plan d’urgence : Ayez un plan pour gérer les situations d’urgence.
• Protéger les jeunes travailleurs : Mettez en place des mesures spéciales pour protéger les jeunes employés.
• Former et informer vos employés : Sensibilisez et formez vos employés sur les risques et les règles de sécurité.
• Fournir des équipements sûrs : Mettez à disposition des outils et protections de travail adaptés.
• Garantir un environnement sain : Veillez à ce que le lieu de travail respecte la santé et le bien-être des employés.

En résumé, vous devez instaurer des mesures de sécurité appropriées, former vos employés et garantir un environnement de travail sécurisé et sain.

Un audit est un examen des mesures de sécurité mises en place au sein d’une organisation. Il permet de vérifier si la protection est adéquate, d’identifier les éventuelles failles et de proposer des améliorations pour renforcer la sécurité face aux risques. Il permet également de s’assurer que l’organisation respecte les normes et réglementations en vigueur.

En tant que collaborateur, voici vos obligations :

• Suivre les consignes de l’employeur : Respectez les directives de votre employeur pour votre sécurité.
• Utiliser les dispositifs de sécurité : Utilisez correctement les équipements de sécurité fournis.
• Porter les EPI : Mettez les équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité.
• Éviter les comportements à risque : Ne vous exposez pas à des dangers, comme l’alcool ou la drogue, qui peuvent nuire à votre sécurité.
• Passer les examens médicaux : Réalisez les examens médicaux réguliers pour vérifier votre état de santé.
• Signaler ou éliminer les défauts : Signalez tout danger ou défaut, ou réparez-le si possible.
• Respecter les règles de sécurité : Appliquez toujours les règles de sécurité pour éviter les accidents.

En résumé, vous devez suivre les consignes, utiliser les protections nécessaires et adopter un comportement sécurisé pour vous-même et pour les autres.

Pour prévenir les accidents et les maladies professionnels, l’employeur doit mettre en place des mesures qui ont prouvé leur efficacité, qui sont possibles avec la technologie disponible et qui conviennent aux conditions de travail. L’employeur doit aussi impliquer ses employés dans ces actions de prévention.

Quant aux employés, ils doivent aider l’employeur à mettre en place et à respecter ces règles de sécurité. Ils doivent aussi porter les équipements de protection fournis (comme des casques ou des gants) et utiliser correctement les dispositifs de sécurité. Ils ne doivent pas enlever ou modifier ces équipements ou dispositifs sans l’accord de l’employeur.